青年职工要善养“四气”
来源:本站原创  时间:2017-04-28  点击量:   
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作者:轨道公司   张贵洲

 
青年是国家的未来,于企业而言,青年作用同样日趋凸显。随着老一辈“铁兵”的退离,青年职工已然成为企业发展的主力军和顶梁柱。然而,笔者随公司党委领导在基层调研时发现,一小部分青年职工找不准定位迷茫浮躁,或者好高骛远急于求成,或者畏首畏尾安于现状,如此种种,都给企业稳健发展带来了新的课题和考验。
孟子说:“我善养吾浩然之气”。浩然之气充盈天地,无边无际,有着最刚强的正能量。立足企业实际,青年职工要善养“四气”,固本培元,在个人成长成才的同时,为企业发展贡献应有的力量。
树正气。天地有正气,杂然赋流形。青年职工大多刚从象牙塔出来,带着清新脱俗的气质踏入职场,在各自岗位上焕发奕奕光彩,在适应工作环境时彰显顽强生命意志。但如果不重视自身建设,过分看重名利,把正气原则抛在脑后,就容易在是非面前没态度、利益面前乱阵脚、诱惑面前失方寸,逐渐沦为“精致的利己主义者”,毁了前程暂不说,一定程度上还会给企业带来恶果。故而,胸怀坦荡,大义凛然,自觉抵制身边歪风邪气,说“是”又敢说“不”,才是青年之本色、青年之风范。
接地气。只有接地气,才有真底气。对施工企业而言,基层一线正是我们的主战场,是提升综合素养、锤炼作风的“大熔炉”,是练就工作本领、增长才干的“大学校”,也是实现自身价值、展示风采的“大舞台”。只有深入一线摸爬滚打,经过一定的沉潜积累,把理论知识转化为实践经验,提高综合能力,一些看似简单的施工原理、工艺工法、操作技术,才能眼到手到,轻车熟路。相反,如果不愿扎根基层,挑三拣四,怨气重重,往往会错过最佳的升值期,极可能成为眼高手低的“半吊子”。
养静气。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。青年职工怀揣着一个个“建筑梦”、“工程梦”选择了工程建设这一领域,常常会面对艰苦的施工环境,恶劣的施工条件,流动的施工现场,当梦想蓝图和现实境遇发生碰撞的时候,需要的恰恰是安心静气,摆正心态,进而全面审视自我,坚定自己的职业追求,不忘初心,砥砺前行,不因一时一事的挫折而灰心,在抽丝剥茧中寻找本质,专心致志,形成蓄势储能、厚积薄发的强大力量。
蓄锐气。著名作家海明威在《老人与海》里面有句名言:“一个人并不是生来要给打败的,你尽可能把他消灭掉,可就是打不败他”。这种坚韧的品格、意志的力量其实就是锐气。对青年职工而言,永葆旺盛生命力和探索精神,发挥自身优势,在攻坚克难中展示魄力,不仅能出色完成岗位工作,还能丰厚生命的底色。试想,整天患得患失、漫不经心、暮气沉沉,一副“局外人”模样,心里想着无所谓,张口闭口“嗯”“啊”“呵呵”,还能有多大的作为呢?!
青年职工作为企业发展的中流砥柱,搭建成长平台固然重要,但更重要的是自己要有主动学习的态度,取长补短,点滴积累,久久为功,百尺竿头更进一步,也唯有这样,才能更大限度地发挥自身潜能和价值。
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