会议现场（吴东 摄）

7月14日，中铁十八局2025年新员工入职培训圆满收官，来自五湖四海的“萌新们”，实现了从“我”到“我们”的华丽蜕变，开启人生崭新征程。

7月12日，集团公司党委书记、董事长闫广天在2025年新员工入职欢迎会上，代表集团公司党委、集团公司对新员工的加入致以诚挚的欢迎，同时，情真意切地与新员工谈心交心，并对新员工投身到企业、投入到岗位之后的成长成才、发展规划提出了四点希望：一要以“有梦敢闯”立志，做到心中有丘壑，脚下有力量；二要以“务实肯干”立身，戒除浮躁心态，锤炼过硬本领；三要以“肩扛重任”立业，追求干事成事，争当发展栋梁；四要以“心向朝阳”立德，始终锐意进取，保持清新气质。

闫广天强调，各级党组织要深入贯彻“人才强企”战略，全面做好新员工接收管理和培养使用工作，在人才引育用留上系统发力，多措并举为新员工提供有力支持，全力搭建新员工成长成才的广阔平台，带领新员工奋进新征程、建功新时代。

闫广天号召，全体新员工要快速转变角色，脚踏实地、努力奋斗，用青春书写责任，用实干托举梦想，用奋斗实现价值，齐心共创十八局更加辉煌的明天！

新篇启幕展宏图，新程扬帆正当时。在集团公司精心策划的培训活动中，新员工们迎来了职业生涯的重要启航时刻。集团公司相关业务部门以“精准赋能、系统培育”为原则，为新员工们精心定制了一系列内容丰富、形式多样的“营养大餐”：从企业文化的精神内核到职业规划的路径设计，从技术创新的前沿动态到安全生产的底线思维，从经济管理的系统方法到公文处理的规范技巧，从财务知识的专业解读到廉洁教育的警钟长鸣，“八大模块”构建起立体化知识体系。通过专家授课、案例研讨、情景模拟等多元教学方式，帮助新员工在思想淬炼中筑牢信仰之基，在专业深耕中锤炼过硬本领，为融入企业高质量发展大局积蓄奋进力量。

集团公司高度重视劳模精神传承，邀请了全国劳动模范韦有波为新员工分享个人成长经历，讲述自己立足本职、爱岗敬业、扎根施工一线20余年从基层技术员到工程管理专家的成长轨迹，诠释了立足本职、爱岗敬业的深刻内涵，阐述了对新时代劳模精神、工匠精神的理解。

为促进新员工之间的交流沟通，增加新员工对企业的认同感、归属感，集团公司组织开展了“携梦起航 向阳而生”2025年新员工素质拓展训练。

在协作中凝聚团队力量，在挑战中汇聚创新思维......一项项极具创意的拓展项目，让新员工们体验到了团队协作的力量，学会了团队决策与统筹，团队凝聚力在训练中快速成长，用汗水与欢笑共同书写超越自我的精彩篇章。

培训期间，新员工们共同走进中铁十八局企业发展史馆，讲解员从历史沿革、企业文化、发展成果、科技创新等多个方面进行讲解。大家一路聆听，一路感受，逐渐对企业文化、发展历程、“铁道兵精神”等有了进一步深入了解，企业荣誉感与自豪感油然而生。

随着培训的圆满收官，新员工们即将踏上新的征程。学员们纷纷表示，将以奋斗者姿态，自信自强、勇挑重担，在未来的工作中持续传承发扬“铁道兵精神”，与集团公司共同成长。